Somos una empresa mexicana líder en el desarrollo y comercialización de textiles para decoración de interiores, con más de 25 años de experiencia en el mercado. Contamos con una red de tiendas propias así como corners en tiendas departamentales y una red de distribución en todo el país.
Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, hemos integrado a nuestra línea productos textiles terminados (blancos, toallas, mantelería, etc.); ahora estamos iniciando el desarrollo de mobiliario, accesorios e iluminación para ofrecer un concepto lo más completo posible a nuestros clientes. Para este propósito, estamos en búsqueda de un diseñador(a) industrial que se integre a nuestro equipo y colabore en el desarrollo de nuevos productos.
El perfil deseado es el de un profesional con experiencia demostrable, de preferencia entre 28 y 35 años capaz de funcionar en equipo, con un buen sentido y olfato comercial. Dentro de sus funciones estará la de asistir a ferias internacionales, por lo que se requiere tenga facilidad para viajar y dominio del idioma inglés. Tratará con proveedores extranjeros y nacionales y colaborará en el diseño y desarrollo de productos, por lo que deberá tener facilidad para entender y manejar procesos constructivos y de fabricación, así como gran capacidad de expresión visual.
Los profesionales interesados, deberán enviar la sig. documentación:
• CV actualizado (archivos Word o .pdf)
• Portafolio / Presentación (.pdf, .ppt o flash)
• Carta de intención
• Copia de identificación oficial
Se programarán entrevistas durante agosto y septiembre.
1 respuesta hasta el momento ↓
Julio Renoud // Septiembre 27, 2008 a 1:17 am |
¿Cuáles expectativas de crecimiento? No tienen siquiera un rango de salario, pero con qué poco impulso se alienta el diseño mexicano; creo que tienen que comenzar por definir qué es lo que ustedes pretenden lograr como empresa y, posteriormente, resolverlo con un equipo de diseño, más no responsabilizar al diseñador según lo que sepa. El diseñador es una herramienta para el desarrollo en la o de la industria, no una inversión con fines seguros.
Cómo que pagarán según aptitudes, pues ¿cuánto le pagan a sus diseñadores?
¿Olfato comercial? No se exactamente a qué se refieren, porque el diseñador no debería siquiera atenerse a asuntos de dinero y eso pertenece a otra área de la empresa, llámese marketing o publicidad; el diseñador debe atenerse a solucionar problemas directamente en el espacio u objeto. El diseñador puede proyectar una tendencia en un mercado, sin embargo no sería lo mismo si fuese un asalariado de tercera.